Lương & phúc lợi
 
Nestlé mang đến cho nhân viên một hệ thống lương và phúc lợi năng động cạnh tranh với thị trường về mọi phương diện, bao gồm lương, các khoản thưởng ngắn hạn và / hay dài hạn, các phúc lợi bổ sung cho lương hay phúc lợi xã hội. Trong một công ty có cấu trúc phẳng, việc tăng lương truyền thống gắn liền với việc đề bạt sẽ được thay thế bằng một cơ chế mới cho phép tăng thu nhập cho nhân viên thỏa đáng mà không phụ thuộc vào việc được đề bạt